10 мифов про кадровый аудит

Стандартный

Как стать кадровым аудитором и минимизировать риски компании при проверках? Как сэкономить на штрафах ГИТ сотни тысяч рублей?

В последнее время аудит кадрового учета становится очень востребованной услугой. Но реально специалистов, способных качественно провести такой аудит не так уж и много.

Для этого не достаточно быть просто опытным кадровым специалистом и хорошо знать трудовое законодательство.Необходимо владеть технологией его проведения, набором практических инструментов, с помощью которых можно быстро и эффективно анализировать документы и кадровые процедуры.

Конечно, кадровый аудит можно поручить и компании-провайдеру, оказывающей подобные услуги.

Но разве Вам не хотелось бы самому стать таким специалистом?

Приглашаю вас 14 июня в 13.00 по МСК на бесплатный вебинар.

На нем я расскажу вам о 10 мифах про кадровый аудит, о том как научиться его проводить и представлю свой дистанционный курс по подготовке кадровых аудиторов.​

РЕГИСТРАЦИЯ ЗДЕСЬ http://hrseminar.ru/kurs_audit

1244

Реклама

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s