Чек-лист для аудита ПВТР

Стандартный

Создала новый Чек-лист для проверки ПВТР — 6,5 страниц, 63 проверочных вопроса.

Его получат участники 1-ого вебинара из Цикла «Кадровый аудит по методике ГИТ», который состоится 18 июля и будет посвящен Правилам внутреннего трудового распорядка.
На вебинаре вместе с участниками будем проверять утвержденные в их компании ПВТР.

Не можете участвовать в вебинаре в это время? Закажите просмотр вебинара в записи!

Это очень удобно — в течение 3-х (!!!) м-цев она будет доступна для вас и вы сможете спокойно и совместно с коллегами проверить документы вашей компании!

Присоединяйтесь, еще есть несколько мест!
Регистрация здесь http://hrseminar.ru/audit_po_metodike_git

P.S. Кол-во участников вебинара я ограничила, поскольку это фактически онлайн — аудит и хочется, чтобы всем было комфортно и у меня была возможность ответить на все вопросы по ПВТР, которые будут проверять участники вебинара.
До встречи!

P.P.S. Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в соц.сетях!

чек-лист рисунок (3)

Реклама

Списки работодателей, которых будут проверять чаще остальных.

Стандартный

Сегодня хочу напомнить вам, что теперь ГИТ решила разбить работодателей на категории в зависимости от степени риска.

От этой степени будет зависеть частота плановых проверок. А это значит, что если категория риска высокая, то плановые проверки могут быть и чаще, чем 1 раз в 3 года.

Ознакомиться с присвоенными категориями можно на сайте ГИТ https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=9517,%20https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=9518

На нем указаны работодатели с высокой степенью риска.

Если компания не согласна с присвоенной ей категорией — она вправе обратиться в ГИТ с заявлением.

Итак, заходим на сайт ГИТ и ищем свои компании. И пусть вам повезет и вы ее не найдете! :))

P.S. Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в соц.сетях!

01

Моя новая статья

Стандартный

Результаты начала моего сотрудничества с журналом «Бизнес Крым. Все о бизнесе и для бизнеса» https://www.facebook.com/business.crimea/?fref=tsмоя статья «Отдел кадров — защитник интересов или источник рисков для компании?»

статья