Как восстановить отсутствующие кадровые документы

Стандартный

Довольно часто я наблюдаю следующую картину – после того, как я провела кадровый аудит в какой-то компании и обнаружила отсутствие приказов, трудовых договоров, личных карточек и т.д., кадровики пытаются решить эту проблему самым “простым”, как они считают способом – просто делают их заново, что называется “задним числом”, а затем или просят работника подписать или сами подписываются за них!

И не думают о том, что такое “восстановление” может квалифицироваться как служебный подлог – ст.292 Уголовного кодекса РФ! 🔥 (Посмотрите её на досуге!)

Так что же делать⁉️

Как правильно восстановить утраченные кадровые документы? И стоит ли это делать вообще?

⚠️❗️Завтра в моем блоге в Инстаграм www.instagram.com/vekshinamarina/ я начинаю серию постов про то, как восстановить утраченные документы кадрового учета так, чтобы это было законно и вас не обвинили в подделке!

Интересно?

Тогда каждый день заходите в мой аккаунт, подписывайтесь, читайте очередной пост и не забывайте сохранять его в закладках и делится им с коллегами!

До завтра!

89

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s