Есть вакансии? Обязаны уведомить Центр занятости! Иначе — штраф!

Стандартный

Из материалов моего вебинара «Правовые аспекты рекрутинга», презентацию можно скачать на нашем сайте http://www.hrseminar.ru/besplatno

Реклама

План проверок ГИТ-2018

Стандартный

Итак, План проверок ГИТ на 2018 год опубликован!

Заходите на сайт ГИТ вашего региона и проверяйте, не ожидает ли вас плановая проверка в следующем году. Как и обещали, каждой компании присвоена категория риска, она указана в Плане.

Если вы хотите подготовиться к проверке ГИТ, вы можете:

— заказать у меня консультацию по процедуре проверки (пишите zakaz@hrseminar.ru  или звоните +7-921-911-43-68)

— Заказать кадровый аудит, чтобы выявить и устранить риски до визита инспектора

— Самостоятельно провести кадровый аудит в вашей компании с помощью моих Дистанционных курсов «Кадровый аудит. Пошаговый алгоритм действий» http://www.hrseminar.ru/kurs_audit
и «Кадровый аудит по методике ГИТ» http://www.hrseminar.ru/kurs_metodika_dit
(Стоимость курсов до конца года пока прежняя, с нового года она повысится!)
Удачи!

579b15191bada15635ca6a19

«Как рекрутеру работать с соискателями, не нарушая закон о персональных данных».

Стандартный

Коллеги, по многочисленным просьбам, мы сделали доступной для скачивания презентацию моего вебинара «Как рекрутеру работать с соискателями, не нарушая закон о персональных данных».
Презентация доступна для подписчиков нашего сайта по ссылке http://www.hrseminar.ru/besplatno

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в соцсетях!

Презентация вебинара

Розыгрыш книг для HR!

Стандартный

Друзья! в нашем HR-Клубе Скорая Кадровая Помощь мы начинаем РОЗЫГРЫШ КНИГ для участников.
Присоединяйтесь! https://www.facebook.com/groups/530553300481037/

IMG_20171121_104949 — копия

HR-услуги по бартеру

Стандартный

Коллеги!
Возникла идея нового вида сотрудничества – обмен HR-услугами по бартеру!

Например, вы предлагаете какие-то HR-услуги (аудит, рекрутинг, консультирование, какие-то материалы и пр. продукты), а взамен предлагаете “расплатиться” за них другими услугами или товарами.

Или, наоборот, вам нужна какая-то HR-услуга или товар и вы готовы предложить взамен другую услугу.

Например, недавно я получила возможность бесплатной аренды помещения для семинара взамен на участие сотрудников этой компании в данном семинаре.
В итоге – выгода для обеих сторон!

Меняться можно чем угодно, важно, чтобы хотя бы одна из услуг обмена относилась к HR-сфере.

Для этих целей я создала группу “HR-услуги по бартеру” https://www.facebook.com/groups/353597291766797, в которую вас и приглашаю!

Если вам есть что предложить – размещайте информацию об этом в группе, указывайте, что вы хотите получить взамен и получайте удовольствие от сотрудничества!

Там же вы можете между собой обмениваться какими-то полезными материалами, документами, методиками для HR.

Ну что, попробуем?

В группе я уже разместила свои первые предложения по бартеру.
Присоединяйтесь! https://www.facebook.com/groups/353597291766797

п5

ТРИ ЭФФЕКТИВНЫХ СПОСОБА ПОДГОТОВИТЬСЯ К ПРОВЕРКАМ ГИТ

Стандартный

ТРИ ЭФФЕКТИВНЫХ СПОСОБА ПОДГОТОВИТЬСЯ К ПРОВЕРКАМ ГИТ и привести кадровый учет компании в соответствие трудовому зак-ву:

1. Заказать у меня кадровый аудит, получить подробный отчет со всеми выявленными нарушениями и рекомендациями по их исправлению. Смотрите презентацию здесь 
2. С помощью видео-курса “Аудит по методике ГИТ” самостоятельно провести кадровый аудит по специально разработанным чек-листам. Ссылка на курс http://hrseminar.ru/kurs_metodika_dit
3. Самому стать кадровым аудитором, обучившись на моем Дистанционном Авторском курсе “Кадровый аудит. Пошаговый алгоритм действий”. Курс содержит 26 видео-уроков с домашними заданиями для отработки навыков проведения кадрового аудита. Ссылка на курс http://hrseminar.ru/kurs_audit

Всего наилучшего и удачи при проверках ГИТ!

Слайд1

«КАК РЕКРУТЕРУ РАБОТАТЬ С КАНДИДАТАМИ, НЕ НАРУШАЯ ФЗ О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ»

Стандартный

Ну вот, по многочисленным просьбам 8 сентября в 11.00 повторяю свой вебинар «КАК РЕКРУТЕРУ РАБОТАТЬ С КАНДИДАТАМИ, НЕ НАРУШАЯ ФЗ О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ»

Вебинар бесплатный, но теперь у вас есть возможность приобрести и смотреть в течение 1 месяца его запись! Стоимость записи — 800 руб.

На вебинаре Вы узнаете:
— Почему нужно уничтожить резюме, присланное по электронной почте.
— Как не получить штраф за незаконный сбор персональных данных кандидата
— Как включить кандидата в кадровый резерв, не нарушив закон
— Почему “делиться” резюме с коллегами-рекрутерами незаконно без определенных действий
— Как составить Анкету кандидата, чтобы соблюсти требования зак-ва
— и другие вопросы, связанные с обработкой персональных данных кандидатов.

ВНИМАНИЕ! кол-во участников вебинара ограничено, поэтому присоединяться к нему нужно вовремя, не опаздывайте!

РЕГИСТРАЦИЯ ЗДЕСЬ http://hrseminar.ru/fz_pers

select_1_46_prev