ИСТОРИЯ ПРО ЛОБСТЕРА, или КАК ПЕРЕСТАТЬ МЕЧТАТЬ ОБ HR-ФРИЛАНСЕ

Стандартный

«У лобстера, когда его выкидывает на скалы, нет инстинкта и достаточной энергии, чтобы двигаться обратно в море, и он ждет, когда волна заберет его обратно.

Если волна не приходит, он остается там, куда его выбросило, и умирает, несмотря на то, что даже малейшие усилия могут приблизить его к волнам, которые, может быть, всего лишь в метре от него.

Мир полон людей-лобстеров, которые застыли на скалах в нерешительности и промедлении и вместо того, чтобы приложить свои усилия, ждут Большой Волны Удачи, которая вынесет их куда им нужно.”
(Доктор Ориссон Свит Мэрден).

Хватит ждать волны! Если ваша цель — HR-фриланс, начинайте действовать!
Да, возможно придется чем-то пожертвовать, чтобы воплотить свою мечту, отказаться от привычного образа жизни, выкинуть телевизор, отказаться от покупки новой модной тряпочки и вместо этого вложить деньги, время и энергию в своё будущее!

Не ждите «подходящего» момента! Условия идеальными не бывают!
“Когда-нибудь потом” – опасная болезнь, которая рано или поздно похоронит ваши мечты вместе с вами.

И вот вам первый шаг для начала — жду вас 26 января в Москве на моем бесплатном семинаре «Вся правда об HR-фрилансе или Как HR-специалисту зарабатывать на своих знаниях», на котором я расскажу пошаговый план воплощения вашей мечты!
Регистрируйтесь прямо сейчас http://hrseminar.ru/promo_moskva_26.01.19

До встречи!
И не будьте лобстерами!😀

559d36544a4904db6c83712cf788d5dc

Реклама

“ВСЯ ПРАВДА ОБ HR-ФРИЛАНСЕ, или Как HR-специалисту зарабатывать на своих знаниях”

Стандартный

26 января в Москве приглашаю встретиться всех, кто хочет узнать о HR-фрилансе из первых уст! 😀

Если вы хотите стать HR-фрилансером и зарабатывать на своих знаниях, но не знаете с чего начать -приходите на семинар, на котором я поделюсь с вами своим опытом и опытом моих учеников!

На семинаре мы рассмотрим самые распространенные вопросы начинающих HR-фрилансеров:

✔️С чего начать? Какие первые шаги нужно сделать?
✔️Где и как искать клиентов? Как продавать, не имея опыта?
✔️Можно ли совмещать фриланс с работой в офисе?
✔️Как найти свою нишу, какие услуги вы можете предлагать?
✔️Как преодолеть страх уйти от стабильной работы в офисе?

ВНИМАНИЕ!
Чтобы принять участие в семинаре БЕСПЛАТНО – нужно ответить на небольшой опрос! http://hrseminar.ru/promo_moskva_26.01.19

Семинар пройдет 26 января в субботу, в 18.30
Москва, м. Бауманская.

До встречи!

4 СПОСОБА СТАРТОВАТЬ.jpg

Фриланс в вопросах и ответах

Стандартный

Для всех участников моей группы «Клуб HR-фрилансров «Быть FREE!» — бесплатный просмотр записи моего вебинара «ФРИЛАНС В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ»

Хотите посмотреть?
Заходите в группу https://www.facebook.com/groups/hrfree

i have a confession

КОМУ НУЖЕН HR-ФРИЛАНСЕР В МАЛЕНЬКОМ ГОРОДЕ ИЛИ ПОСЕЛКЕ?

Стандартный

Меня часто спрашивают – а что делать HR-ам, которые находятся в маленьких городках либо в маленьких поселках?
Насколько им вообще реально стать фрилансерами?
Реально! 👍

100 советов начинающему HR-фрилансеру

Стандартный

#100_советов_начинающему_фрилансеру

Специально для новичков, желающих работать «на себя» записала серию коротких видео-роликов «100 советов начинающим HR-фрилансерам», которые буду публиковать каждый день в моей новой группе «Клуб HR-фрилансеров «Быть FREE!»

Сегодня в группе я разместила первый видео-ролик, в котором рассказываю о том, что важно изменить в своем мышлении, чтобы стать по-настоящему успешным HR-фрилансером.

Смотрите ролик по ссылке https://www.facebook.com/groups/hrfree/

СОВЕТ№1. ВКЛЮЧИТЕ БИЗНЕС-МЫШЛЕНИЕ!

К сожалению, одной из причин, по которой у HR-специалиста не получается стать успешным фрилансером является отсутствие предпринимательского мышления!

Большинство HR-ов отлично справляются с работой наемного работника, но продолжают ощущать себя таким же наемным работником и работая на себя!

Как сказала мне как-то одна из участниц моего тренинга «Старт в кадровый консалтинг» — «Очень сложно перестать ждать, что кто-то будет давать задания!»

В ролике я рассказываю о том, что важно изменить в своем мышлении, чтобы стать по-настоящему успешным HR-фрилансером.

А насколько вам трудно переключиться на мышление предпринимателя?
К сожалению, одной из причин, по которой у HR-специалиста не получается стать успешным фрилансером является отсутствие предпринимательского мышления!

Большинство HR-ов отлично справляются с работой наемного работника, но продолжают ощущать себя таким же наемным работником и работая на себя!

Как сказала мне как-то одна из участниц моего тренинга «Старт в кадровый консалтинг» — «Очень сложно перестать ждать, что кто-то будет давать задания!»

А насколько вам трудно переключиться на мышление предпринимателя?

100 советов

Клуб HR-фрилансеров

Стандартный

Та-дам!!! 💥Новый год начинается с Нового проекта!

Давно хотелось создать место для общения HR-фрилансеров, для обмена опытом, для взаимопомощи и т.д.

Кроме того, я постоянно получаю запросы от новичков-фрилансеров, которые хотят начать работать “на себя”, но не знают, как это сделать!

Периодически я проводила тренинги и коуч-сессии на эту тему, но теперь решила взяться за это серьезно и последние полгода готовила новый проект, который с удовольствием вам и представляю:

⭐️⭐️⭐️ШКОЛА HR-ФРИЛАНСА “БЫТЬ FREE!”⭐️⭐️⭐️

1. Приглашаю всех, кто уже работает на себя или только собирается стать HR-фрилансером в нашу закрытую группу “Клуб HR-фрилансеров” https://www.facebook.com/groups/hrfree/

2. Подписывайтесь на страницу “Школа HR-фриланса “Быть FREE!” https://www.facebook.com/hrbefree/

3. А также на наш YouTub-канал
https://www.youtube.com/channel/UC-jGHwBex_DyUBI2ttIrziw

До встречи в нашем Клубе!

Логотип Школы новый

БЕСПЛАТНО! ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА

Стандартный
Как обещала, выкладываю ссылку, по которой наши подписчики смогут бесплатно посмотреть запись моего вебинара «КАК РЕКРУТЕРУ РАБОТАТЬ С КАНДИДАТАМИ, НЕ НАРУШАЯ ФЗ О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ»
 
Переходите по ссылке http://www.hrseminar.ru/fz_pers и после регистрации (если вы еще не являетесь нашим подписчиком) — обязательно зайдите в почту, чтобы активировать подписку.
 
Доступ к записи открыт на целый месяц, пересматривать ее вы сможете сколько угодно раз!
Удачи!
Everyday is Margarita Day